为助力2026届毕业生充分高质量就业，我校举办多场促就业活动，通过政校企协同联动、线上线下融合发力，为学子搭建起精准对接的就业服务平台。

多场招聘会 送岗到“嘉”

　　5月15日，2026年“百日冲刺”校园招聘会暨暑期实习生招聘会在理工大楼举办，由我校联合漳州市人力资源和社会保障局、漳州开发区人事劳动局、漳州开发区总工会共同主办，筛选40家厦漳地区重点企业参会，提供403个岗位，覆盖制造、金融、教育、科技等多个领域，与学校各专业高度匹配。活动同步开启线上直播带岗，两个直播间累计吸引超7.3万人次观看，主持人实时解读岗位信息与就业政策。招聘会现场，同步开展就业政策宣讲、求职指导等服务，引导毕业生留漳就业。嘉庚学院副院长洪永强，漳州开发区管委会主任助理、人事劳动局局长甘朝伟与教育卫生局局长谷家伦到场与企业交流。

　　5月20日，学校联合厦门市人才服务中心举办“百日攻坚”毕业生招聘会，活动由我校与厦门市人才服务中心共同主办。35家厦门优质企业入校揽才，提供516个就业岗位，党委副书记杨云良到场与企业、学生深入交流，了解求职就业情况。

　　5月26日，龙海区企业专场招聘会在经管大楼举行，由我校与漳州市龙海区人力资源和社会保障局联合主办。活动精选21家龙海区优质企业，创新采用“企业专场宣讲+现场双向选择”模式。我校党委副书记杨云良，院长助理、学工部部长、团委书记姚祖婵，院长助理、实习与就业服务中心主任叶志筑到场指导，并与龙海区人社局副局长谢保羡、人才中心主任曾勇辉交流。

访企拓岗 促进产教融合

　　除线下招聘会外，学校持续深化校企合作，拓展就业渠道。4月30日，管理学院院长彭丽芳带队赴厦门市商务局，开展校地校企产教研学合作研讨暨访企拓岗洽谈。厦门市商务局相关负责人、行业协会及企业代表参会，双方就人才培养、产业转型等达成共识，将探索“政—校—行—企”协同育人新模式，为学生就业筑牢合作基础。

　　5月以来，学校还先后开展四期“直通车”企业参访活动。5月15日，第三期“校友企业直通车”带领学子走进大观环艺（厦门）规划设计院有限公司和厦门云卯设计有限公司两家设计企业，实地感受工作环境与项目运作流程，围绕行业发展、人才培养、就业创业等议题开展深度交流。5月21日，第二十五期“名企直通车”暨第六期“宏志助航计划”活动，由实习与就业服务中心副主任李园园带队，组织师生走进厦门蝉羽网络科技有限公司、中南万象（厦门）贸易有限公司参访交流，助力学子明晰职业方向，精准对接岗位需求。7月，学子们分别走进FILA（斐乐）厦门总部、佛吉亚歌乐电子（厦门）有限公司、智业软件股份有限公司。在斐乐服饰，10名学生参加模拟直播面试，最终2名学生直接斩获实习生录用offer。

　　未来，我校将持续深化校企合作，依托系列招聘会、访企拓岗、“直通车”活动，协同政、企、校三方，有效整合资源，精准对接需求，为学子提供更多实践交流与就业机会，助力行业人才培养与高质量发展。（文 综合 图 沈阳）